Вступление:
ООО "СК БАСТИОН" – это компания, которая специализируется на проектировании и строительстве в области теплоэнергетики и промышленности. Свыше 9 лет мы успешно работаем на рынке и завоевали доверие таких крупных компаний, как ГУП «ТЭК СПб», ПАО "Северсталь", АО "Вторчермет", AO "Нева-металл", ФГУП РТРС, ФГУП РСВО, ПАО "ЯТЭК", СПБПУ, СПБГМТУ и многих других.
Предлагаемые специальности:
1. Ведущий менеджер по персоналу
2. Экономист-сметчик
3. Менеджер отдела снабжения/Инспектор по закупкам
4. Инженер отдела ПТО систем ОВиК, АОВ
5. Инженер-сметчик
Преимущества работы в компании "СК БАСТИОН":
1. Профессиональный рост: у нас ты сможешь развиваться и повышать свою квалификацию, участвуя в уникальных проектах и обучаясь у опытных специалистов.
2. Коллектив: мы ценим каждого сотрудника и создаем дружелюбную атмосферу в коллективе, где ценятся идеи и мнения каждого.
3. Инновации: мы всегда идем в ногу с технологическими изменениями и предлагаем современные методы работы, чтобы быть на шаг впереди.
4. Стабильность: работая у нас, ты можешь быть уверен в стабильной заработной плате, социальных гарантиях и перспективах карьерного роста.
Заключение:
Присоединяйся к команде "СК БАСТИОН" и стань частью успешной и динамично развивающейся компании, где ценятся профессионализм, трудолюбие и стремление к достижению высоких результатов. Подари себе возможность реализовать свой потенциал и стать частью команды, которая создает будущее в области теплоэнергетики и промышленности.
Санкт-Петербург
5
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Дамир
Работая в ООО 'СК БАСТИОН' на должности инженера-сметчика, я получил отличные возможности для профессионального роста. Компания предоставляет широкий спектр проектов и задач, которые позволяют развивать свои навыки и знания в области теплоэнергетики. Благодаря опытным коллегам и возможности участвовать в уникальных проектах, я значительно расширил свой профессиональный кругозор.
Одним из негативных моментов работы в компании было отсутствие четкой системы поощрения сотрудников за достижения и результативность. Иногда чувствовалось недостаток мотивации из-за отсутствия явных бонусов или поощрений за хорошую работу.
На рабочем месте в ООО 'СК БАСТИОН' часто возникали интенсивные рабочие ситуации, требующие концентрации и быстрого реагирования. Некоторые процессы могли быть организованы более эффективно, что иногда затрудняло выполнение задач в срок.